TFK-tränaren Josefine Åström antagen till Tränarakademi 3.0

12 maj, 14:30

Täby FK:s tränare för F14, Josefine Åström har blivit uttagen till StFF:s Tränarakademi 3.0, en prestigefylld utbildning där endast åtta unga tränare väljs ut varje år. Josefine är en utav två tränare som blivit uttagna från Täby Fotbollsklubb. Vi tog ett snack med henne om ledarskap, utveckling och framtidsdrömmar inom fotbollen. Intervju med den andra tränaren kommer under nästa vecka.

Hur kändes det när du fick beskedet att du blivit uttagen till Tränarakademi 3.0?

Det kändes väldigt roligt. När Jessica Höglander hörde av sig blev jag såklart jätteglad. Jag tycker om att utvecklas, lära mig nya saker och ta del av andra tränares erfarenheter och perspektiv. Därför var det ett självklart ja när möjligheten dök upp.

Vad tror du själv har gjort att du fått den här möjligheten?

Jag tror dels att det handlar om att jag, trots min ålder, har varit tränare under ganska många år. Som jag förstått det vill fotbollsförbundet satsa på unga tränare, och kanske särskilt unga tjejer. Jag har också deltagit i flera utbildningar och fortbildningar via StFF tidigare, bland annat i Finland, så jag är nog inte helt okänd för dem sedan tidigare.

Hur skulle du beskriva ditt sätt att vara som tränare?

Det jag framför allt strävar efter som tränare är att bygga starka relationer med spelarna. För mig är det viktigt att vara en tränare som spelarna vill lyssna på, inte någon de känner sig tvingade att lyssna på. Därför försöker jag alltid skapa tid både före och efter träningar för att prata med spelarna på ett mer personligt plan, utanför det som handlar om match, träning och prestation.

Jag tror mycket på att taktik och tydliga roller är viktiga delar i fotbollen, men i slutändan är det mentaliteten och inställningen som tar ett lag längst. Det måste finnas något större att spela för, varandra. Mitt jobb handlar inte bara om att sätta ihop avancerade övningar eller taktiska upplägg, utan också om att skapa en stark lagkänsla och en miljö där spelarna känner sig trygga att våga testa på nya saker och motiverade att lägga ner de lilla extra arbete som ibland krävs.

Jag tror att engagemang smittar av sig. Om jag visar att jag bryr mig genom att vara på plats tidigt, följa upp små saker vi pratat om eller lägga ner det där lilla extra, så speglas det också i spelarnas sätt att vara mot varandra. För mig handlar tränarrollen därför lika mycket om människorna utanför planen som om fotbollen på planen.

Det finns såklart flera saker som är essentiella i ett ledarskap men det som står ovan är en stor del av de egenskaper som jag värderar starkt.

Vad tycker du är viktigast när man leder unga spelare?

Det viktigaste är att ha ett långsiktigt perspektiv och komma ihåg varför man gör det man gör. Som ledare är man där för spelarnas skull och för att fortsätta stärka deras glädje och kärlek till fotbollen. Att få spelare att vilja fortsätta spela så länge som möjligt tycker jag är ett väldigt fint kvitto på att man gjort något rätt.

Vad hoppas du utveckla hos dig själv under året i Tränarakademin?

Jag hoppas få en större inblick i deras arbetssätt och kunna ta med mig viktiga delar in i mitt eget ledarskap. Jag ser också fram emot att utbyta erfarenheter med andra tränare och få ta del av hur arbetet bedrivs på distriktsnivå.

Hur ser du på året i Täby Fotbollsklubb?

Hittills är jag väldigt nöjd med året och jag trivs väldigt bra. Målet framåt är att fortsätta utveckla tjejerna, stärka vårt sätt att spela och bygga vidare på lagsammanhållningen. Det ska bli väldigt roligt att fortsätta följa spelarnas utveckling, samtidigt som jag själv utvecklas i min tränarroll och lär känna både föreningen och de andra tränarna ännu bättre.

Vad drömmer du om att göra inom fotbollen i framtiden?

Min dröm är att fortsätta arbeta som tränare så långt det går. Jag trivs som bäst ute på fotbollsplanen och uppskattar möjligheten att få arbeta med olika typer av spelare och tränare. På sikt hade det varit fantastiskt att få jobba heltid inom fotbollen, fortsätta utveckla spelare på olika nivåer och någon gång även få arbeta med äldre lag.